合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)編的待遇
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1、合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)編是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)給予相應(yīng)工資待遇,待遇是很好的。
2、還實(shí)行了職級(jí)并行,也是不錯(cuò)的,工作穩(wěn)定,只要積極努力,也有晉升機(jī)會(huì)。合肥市自然規(guī)劃局是全額撥款事業(yè)單位。
規(guī)劃局屬于什么單位?
規(guī)劃局屬于行政機(jī)關(guān),是政府的組成部門(mén)。
1、規(guī)劃局是行政事業(yè)單位,領(lǐng)導(dǎo)層及個(gè)別股室是公務(wù)員,其余人員一般都是事業(yè)人員,有行政事業(yè)編制的,都是拿財(cái)政工資的。
2、規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織編制、審查、報(bào)批和實(shí)施城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī) 劃、體系規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)編制歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃及相關(guān)工作負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的選址,參與立項(xiàng)、可行性研究論證,核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》。
4、負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地和建設(shè)工程的規(guī)劃管理,審查設(shè)計(jì)方案,核發(fā)《建設(shè)用地 規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。
5、負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)驗(yàn)線、跟蹤管理、規(guī)劃驗(yàn)收;監(jiān)督檢查、查處各種違法占地和?違法建設(shè)行為,負(fù)責(zé)辦理規(guī)劃管理的行政訴訟。
擴(kuò)展資料
規(guī)劃局主要職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)、規(guī)章及方針、政策,組織擬定全市有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件和政策,并組織實(shí)施。
2、承擔(dān)市域內(nèi)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(都市區(qū)規(guī)劃)、城市總體規(guī)劃和中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃的編制、修訂、報(bào)批和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織或配合其他相關(guān)部門(mén)編制專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃;負(fù)責(zé)中心城區(qū)收儲(chǔ)、出讓土地的規(guī)劃管理工作;參與土地利用總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃等規(guī)劃的審查。
3、指導(dǎo)全市區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、城市勘察、城市基礎(chǔ)地理信息、市政工程測(cè)量及城市地下空間開(kāi)發(fā)利用工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審查縣(市)城市總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃及重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣(市)編制鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃。
參考資料來(lái)源:百度百科-中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法
參考資料來(lái)源:贛州市政府網(wǎng)-贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
城鄉(xiāng)規(guī)劃局屬于公務(wù)員嗎
這個(gè)單位里面城鄉(xiāng)規(guī)劃局的事業(yè)編制的工作人員有屬于公務(wù)員城鄉(xiāng)規(guī)劃局的事業(yè)編制的也有不屬于的,一種是正式行政編制的員工,就是公務(wù)員,一種是事業(yè)編制的不屬于公務(wù)員但是待遇上和行政編制的那種沒(méi)多大差別,還有一種是聘用人員,這種就不是正式工,待遇和正式工的差別比較大。想進(jìn)入這個(gè)單位要么考公務(wù)員,要么考事業(yè)單位,要么這個(gè)單位有時(shí)候招人的時(shí)候應(yīng)聘上,公務(wù)員還有事業(yè)單位招考都會(huì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)要求,首先要符合專(zhuān)業(yè),然后就是考個(gè)好分?jǐn)?shù)進(jìn)入面試,面試通過(guò)就可以城鄉(xiāng)規(guī)劃局的事業(yè)編制了。這個(gè)單位招比較多的專(zhuān)業(yè)就是工程、測(cè)量、建筑設(shè)計(jì)、預(yù)算等等,要進(jìn)這個(gè)單位的話最好是考公務(wù)員,相對(duì)比較公平一些,事業(yè)單位的招考太黑了,關(guān)系戶一大堆。
泰州市規(guī)劃局工作人員編制泰州市規(guī)劃局工作人員都是公務(wù)員嗎?
一定,因?yàn)橐?guī)劃局雖然是公務(wù)員編制,但是規(guī)劃局下屬的事業(yè)單位還是有的,看你考試考的是公務(wù)員還是事業(yè)編。
規(guī)劃局待遇怎么樣
問(wèn)題一:規(guī)劃局事業(yè)編制待遇如何?請(qǐng)?jiān)谠摬块T(mén)工作過(guò)的解答 你說(shuō)的是基本工資吧,沒(méi)包括地方補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。福利好不好,在各個(gè)單位自己謀。但是理論上城市發(fā)展規(guī)劃是龍頭,規(guī)劃不可能差的。
不在編的人員,幾乎各個(gè)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位都有,有的甚至超過(guò)在編人員。不在編能進(jìn)來(lái)的,都是有路子的,一般。一是不在乎這點(diǎn)錢(qián),二是待遇不會(huì)差到哪去。
不可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員,參公實(shí)際和公務(wù)員一樣,除了名稱(chēng)不一樣,調(diào)動(dòng)范圍不同,其他的都一樣,沒(méi)區(qū)別,調(diào)回本部,估計(jì)不行,除非升到副局長(zhǎng)及以上。但是借用是普遍現(xiàn)象
問(wèn)題二:城市規(guī)劃局如何啊、待遇與發(fā)展如何.. 20分 城市規(guī)劃要去事業(yè)單位或者考公務(wù)員,跟著 *** 混還有待遇不好的嗎?你想想吧
問(wèn)題三:規(guī)劃局公務(wù)員和事業(yè)編的工資和福利待遇有多大差別? 公務(wù)員:公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制,國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。所謂“公務(wù)員編制”的正規(guī)名字其實(shí)應(yīng)該是指“行政編制”;國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān),就是大家說(shuō)的,“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。
事業(yè)編制:這是中國(guó)特色的一類(lèi)東西,事業(yè)單位本質(zhì)是社會(huì)服務(wù)組織,介于行政機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位之間;或者說(shuō),都有涉及。1、待遇。
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是多額參照公務(wù)員待遇,多額國(guó)家財(cái)政撥款,像林業(yè)局;一種是差額的,國(guó)家給幾個(gè)百分點(diǎn),然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)幾個(gè)百分點(diǎn),像公立醫(yī)院。一種就是國(guó)家只管編制和政策,不管工資,像一些博物館。
很多同學(xué)對(duì)事業(yè)單位的感覺(jué),會(huì)從主觀上有一種低人一等感覺(jué),會(huì)覺(jué)得發(fā)展不如公務(wù)員,連待遇也比公務(wù)員要差,其實(shí)不然。因?yàn)楣珓?wù)員的監(jiān)管日趨嚴(yán)格,而事業(yè)單位是和本身效益有關(guān)系的,也沒(méi)有公務(wù)員那么嚴(yán)格的約束,很多事業(yè)單位錢(qián)是很多的。
還有一點(diǎn):自從國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,破除養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”后,公務(wù)員和事業(yè)單位在養(yǎng)老保障上已沒(méi)有多大區(qū)別。
問(wèn)題四:規(guī)劃局的工資 城市規(guī)劃局是 *** 組成部門(mén),其工作人員是公務(wù)員,其工資制度是職級(jí)工資,就是說(shuō):有職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作津貼和生活補(bǔ)貼,沒(méi)有獎(jiǎng)金。以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為例,工資水平在30埂0元左右。你所說(shuō)的隊(duì)長(zhǎng)不是規(guī)劃局局機(jī)關(guān)的,局機(jī)關(guān)沒(méi)有隊(duì)長(zhǎng)職位。所以應(yīng)當(dāng)是局下屬事業(yè)單位的。其工資水平縣上和市上的都不一樣,不好說(shuō)是多少。
問(wèn)題五:地級(jí)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局待遇怎樣 自從實(shí)行國(guó)家公務(wù)員陽(yáng)光工資以來(lái),同一地市、同一職級(jí)的工資及津補(bǔ)貼待遇都是一樣的。規(guī)劃局因?yàn)槁毮鼙容^關(guān)鍵,社會(huì)地位待遇上會(huì)比較牛叉。
問(wèn)題六:建筑工程系畢業(yè) 畢業(yè)后準(zhǔn)備去鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃局 請(qǐng)問(wèn)工作待遇怎么樣 有前途嗎 如果是一線城市的話還可以,其他的建議你不考慮,去了肯定會(huì)后悔,如果求安逸的話可以考慮,工資大概2000多,五險(xiǎn)一金,基本在那里喝喝茶看看報(bào)紙等著下班就行了
問(wèn)題七:有沒(méi)有在規(guī)劃局 工作的的前輩啊 我想問(wèn)一下 在規(guī)劃局工作都要做什么 忙嗎?經(jīng)常加班嗎?事業(yè)編制有沒(méi)有 我在規(guī)劃局上班5年了,調(diào)過(guò)很多科室,也是在一個(gè)縣級(jí)的規(guī)劃局,像你所說(shuō)得有閑有忙很正常,各地方要求不一樣,加班很正常,不過(guò)不常有,每年都有任務(wù),任務(wù)多事情多,任務(wù)少事情少,不過(guò)總的來(lái)說(shuō)不會(huì)一天忙到晚,早9晚5的工作時(shí)間還是比較充裕的。因?yàn)闆](méi)處在你所在的地方,所以也不了解你們那得工作態(tài)度,真正的還是需要你自己去親身體會(huì)。
關(guān)于做得事情,那就太多了,你是學(xué)設(shè)計(jì)的?在規(guī)劃局不需要設(shè)計(jì),都是審查別人的設(shè)計(jì)方案。CAD需要熟練,做做地形圖,畫(huà)畫(huà)紅線圖什么的,事情和瑣碎,分布很廣,一人做一件事,我們局里每一個(gè)閑人,天天都非常充實(shí)!等你閑下來(lái)的時(shí)候,你就等于一個(gè)廢人了。所以要工作的話還是求忙不求閑。什么事都不做以后就什么都不會(huì)做!多聽(tīng)多看多問(wèn),以后會(huì)對(duì)你有幫助!
問(wèn)題八:規(guī)劃局怎么樣 你是想去工作,還是想找人幫忙?總之是很好的單位。
問(wèn)題九:請(qǐng)問(wèn)規(guī)劃局是干什么的額? 規(guī)劃局職能
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,并結(jié)合我市實(shí)際研究制定全市的城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理的規(guī)定和實(shí)施辦法;
2、負(fù)責(zé)組織制定規(guī)劃、管理技術(shù)規(guī)定以及監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、依據(jù)權(quán)限和法律程序負(fù)責(zé)組織編制、管理、審批與呈報(bào)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃的實(shí)施管理;
4、指導(dǎo)、審查鄉(xiāng)、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃和重大工程的規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、核發(fā)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)以及按屬地管理原則核發(fā)駐市中央、省屬企業(yè)、場(chǎng)部和工、礦區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃用地選址意見(jiàn)書(shū)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證;
6、負(fù)責(zé)全市建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、測(cè)繪的行業(yè)行政管理和城市規(guī)劃區(qū)的城建規(guī)劃?rùn)n案管理;
7、負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)建設(shè)工程(建筑物、構(gòu)筑物、城市廣告、城市建筑小品、雕塑、臨時(shí)建筑與市政管線工程)的規(guī)劃管理和督查,并依法實(shí)行行政處罰,對(duì)規(guī)劃管理中各類(lèi)訴訟案件進(jìn)行應(yīng)訴、答辯和行政復(fù)議工作;
8、承辦市 *** 、建設(shè)局交辦的其他各項(xiàng)工作。
辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)局屬各部門(mén)的綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,提高辦事效率;
2、負(fù)責(zé)本局文件收發(fā)、綜合性文件起草、文書(shū)檔案管理;
3、負(fù)責(zé)人事、勞資、支部、教育、計(jì)劃生育工作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理及后勤保障工作;
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行和考核工作;
6、辦理人大、政協(xié)議案、建議和提案;
7、負(fù)責(zé)信息管理、辦公自動(dòng)化與 *** 等工作;
8、辦理本局規(guī)劃審批“窗口”工作;
9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。
規(guī)劃科工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城、鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃(控制性詳細(xì)規(guī)劃與修建性詳細(xì)規(guī)劃)、各專(zhuān)業(yè)規(guī)劃的組織編制、修訂、調(diào)整、審查、呈報(bào)和審批工作。
2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理的考評(píng)工作,指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。
3、根據(jù)已批規(guī)劃對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)實(shí)行建設(shè)用地總量控制審批。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)用地選址,確定規(guī)劃用地位置、范圍以及用地規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn),并負(fù)責(zé)用地規(guī)劃許可證的審批與準(zhǔn)予發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)擬定建設(shè)工程設(shè)計(jì)條件與設(shè)講方案的會(huì)審。
6、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)計(jì)工作。
7、參與 *** 、糾紛處理。
建設(shè)管理科工作職責(zé)
1、熱愛(ài)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),全力做好本職工作。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工程新建、改建、擴(kuò)建的批后規(guī)劃管理。
3、組織審定建設(shè)工程建筑施工圖,審定和準(zhǔn)予發(fā)放建設(shè)工作規(guī)劃許可證通知(副本)以及核定規(guī)費(fèi)工作。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的放線、定位,并實(shí)行建設(shè)工程過(guò)程中的規(guī)劃管理。
5、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的普查工作。
6、進(jìn)行測(cè)繪管理。
7、參與 *** 糾紛處理工作。
法制督查科工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)規(guī)劃法規(guī)、方針、政策的宣傳和培訓(xùn)工作,并結(jié)合本市實(shí)際情況,擬訂具體實(shí)施意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)市規(guī)劃區(qū)單位和個(gè)人執(zhí)行規(guī)劃情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本局人員執(zhí)法情況進(jìn)行督查。
4、參與建設(shè)工程的規(guī)劃驗(yàn)收,歸集、整理和移交建設(shè)工程檔案。
5、負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的準(zhǔn)予發(fā)放工作。
6、結(jié)合我市實(shí)際組織制定有關(guān)規(guī)劃法規(guī)的實(shí)施辦法和意見(jiàn)。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理監(jiān)督工作(包括查處違章建筑)。
8、負(fù)責(zé)對(duì) *** 的協(xié)調(diào)、督辦、處理。
9、負(fù)責(zé)管理行政復(fù)議、組織聽(tīng)證和代表本局應(yīng)對(duì)行政訴等工作。...